için hazırlanıyorsanızdoğum izninden sonra işe dönmek, işvereninizle iletişim kurmak için kullanabileceğiniz bazı mektup örneklerine sahip olmak yardımcı olabilir. İşverenlerle açık iletişim, işyerinde başarının önemli bir yönüdür ve mektuplar etkilidir çünkü doğum izninizle ilgili yaptığınız yazışmaların somut bir kaydını sunarlar. Aşağıdaki yazdırılabilir örneklerden biri durumunuz için mükemmel olabilir.
İşe Dönüş İçin Özel Koşullar
Temel işe dönüş mektubu çoğu durumda işe yarayacak olsa da, orijinal doğum planlarınızda bazı değişiklikler yapmanız gerektiğini görebilirsiniz. Bu durumda, durumunuza uyan belirli bir tür işe iade mektubuna ihtiyacınız olacaktır.
17 yaşındaki erkek için ortalama boyİlgili Makaleler
- Hamile Polo Gömlek ve Yakalı Tişörtler
- Hamile Abiye ve Parti Üstleri
- Modaya Uygun Hamile Kıyafetleri Almak İçin Harika Yerler
Yazdırılabilir mektubu indirmek için yardıma ihtiyacınız varsa, bunlara göz atınfaydalı ipuçları.
İşe dönüş mektubunu indirin
İşe Erken Dönme Mektubu
Orijinal doğum izninizi kısaltmanız gerekebilecek birkaç neden vardır. Bunlar, yenidoğan ölümü veya bebeğin durumundaki bir değişikliği (bebeği emzirmek gibi) içerebilir.Benimseme). Mali durumunuz değiştiyse de erken dönmek isteyebilirsiniz.
Doğum izninizin tamamını kullanmıyorsanız, erken döndüğünüzü işvereninize bildirmeniz gerekir. Bu durum uzun bir mektup gerektirmeyebilir, ancak geri dönüşünüzün önünü açmak ve paylaşmaktan çekindiğiniz ayrıntıları açıklamak için amirinizle görüşmeniz gerekebilir. Sebeplerinizi mektuba eklemeniz gerekmedikçe,İnsan Kaynakları Departmanıaksini söylüyor. İşvereniniz için neyin yeterli bildirimi oluşturduğunun farkında olmak da önemlidir.
Erken iade şablonunu indirin
Genişletilmiş İzin Mektubu
Birçok işveren, fazladan doğum izni alma konusundaki konuşmalara açık olsa da, dileklerinizi yazılı olarak bildirmeniz önemlidir. Bu tür izin süresi değişikliği, amirle şahsen veya telefonda görüşmeyi de gerektirecektir. Ayrıca şirketinizin izin politikalarının neler olduğunu ve ücretli veya ücretsiz olarak ne kadar zamanınız olduğunu da bilmeniz gerekir.
Mektubunuzu planlanmış doğum izniniz bitmeden çok önce gönderdiğinizden emin olun. Bu şekilde, işvereniniz yokluğunuzu kapatmak için gerektiği gibi plan yapabilir.
Uzatılmış izin şablonunu indirin
Bir Program Değişikliği ile İşe Dönüş
Bazen, doğum izninizden önce patronunuzla üzerinde anlaştığınız programın artık sizin ve aileniz için çalışmadığını görebilirsiniz. Yarı zamanlı çalışmaya geçiyorsanız, tipik programınızdan farklı saatlerde çalışmanız gerekiyorsa veya günlük rutininizde başka bir değişiklik yapmanız gerekiyorsa, talebinizi mektup şeklinde belgelemeniz önemlidir. Bu örnek yardımcı olabilir.
Bu mektubu, önerilen program değişikliğinizi amirinizle görüştükten sonra gönderin. Ayrıca, bu işi yapmak için bir planınız olmalı ve bir program değişikliği talep ederken amirinize tamamen hazırlıksız gitmemelisiniz. Mektubunuz, bu değişikliği hem sizin hem de işvereniniz için uygun hale getirmek için fikirlerinizi özetlemelidir.
Bu program değişikliği şablonunu indirin
İşe Devam Ederken Emzirme Konaklamaları
İşe döndükten sonra emzirmeye devam etmek, bazı konaklamalara ihtiyacınız olduğu anlamına gelebilir. Bunlar sessiz bir yer içerebilirpompa sütü, pompalama için programlanmış molalar, bir yersütü saklamakve programınızdaki ve iş yerinizdeki diğer değişiklikler.
Her ne kadar işvereninizbu istekleri kabul, dileklerinizin yazılı olarak sunulduğundan emin olmalısınız. Bu örnek mektup, kendi koşullarınıza göre kolayca değiştirilebilir ve isteklerinizin dokümantasyonu olarak hizmet edecektir. Bu mektubu, şirketin düzenlemeler yapmasına izin vermek için işe dönüş tarihinizden yeterince önce göndermelisiniz.
16 yaşında kaç kilo olmalı
Emzirme konaklaması için bu mektubu indirin
Görev Yapamama Mektubu
Bazen, bebeğinizin doğumundan sonra tüm asıl iş görevlerinizi yerine getiremeyebilirsiniz. Sorunlar arasında ağır nesneleri kaldırmak, uzun süre oturmak ve diğer sorunlar olabilir. Bu, ek süreye ihtiyaç duyma gibi geçici bir sorunsac-bölümü kesiiyileşmek için, değiştirilmiş ihtiyaçlarınızı amirinizle tartışabilirsiniz. Ancak sorun daha uzun süreliyse, eski işinize devam edemeyebileceğiniz için daha yoğun bir konuşma yapmanız gerekecektir. Birçok şirketin bu sonuca yönelik politikaları vardır.
Ne olursa olsun, mevcut işinizi sürdürmeyi planlıyorsanız ancak her görevi yerine getiremiyorsanız, durumla ilgili ayrıntılı bir mektup gönderin. Bu mektubu işvereninizle yaptığınız bir konuşmanın devamı olarak kullanmak en iyisidir.
Başak ile en uyumlu kim
İş görevlerinde bir değişiklik için bu şablonu indirin
Mektubunuza Eklenecek Ekler
Bazı işverenler, duruma bağlı olarak bir sağlık kuruluşundan işe dönüş için yazılı izin isteyebilir. Bu belgelerin düzenli ve postaya hazır olması, işe geri dönme niyetinizle birlikte yardımcı olur.
Ayrıca orijinal doğum izni mektubunuzun bir kopyasını da ek olarak eklemelisiniz. Orijinal analık mektubunun gönderilmesinden bu yana muhtemelen aylar geçmiştir; belgeyi hazır bulundurmak, İK departmanının kendilerine izninizin orijinal şartlarını hatırlatmasını sağlayacaktır.
En İyi Mektubu Hazırlamak İçin İpuçları
Bu mektupların çok uzun olması gerekmese de, net olmaları ve durumunuzu doğru bir şekilde yansıtmaları önemlidir. Aşağıdaki ipuçlarını aklınızda bulundurun:
- Mektubun şirketiniz için gerekli olduğundan emin olun. Bazı şirketler bir e-postayı kabul ederken, diğerleri antetli kağıda bir şey isteyebilir.
- İşe dönüş mektuplarının nasıl ele alınacağı konusunda tavsiye almak için şirketteki diğer annelerle görüşün. Bu kadınlar ayrıca size şirketinizde mevcut olabilecek alternatif istihdam seçenekleri hakkında bilgi verebilir.
- Mektubunuzda iade tarihinizi ve herhangi bir zamanlama değişikliğini açıkça belirttiğinden emin olun.
- Durumunuz veya planlarınız değişirse, mümkün olan en kısa sürede şirketinize bildirin. Bu bir iyi niyet örneğidir ve ayrıca ihtiyaçlarınız ve şirketin ihtiyaçları hakkında tartışma ihtiyacını ortaya çıkarır.
- Şirket politikalarına ve iş sözleşmenize aşina olun. Şirketinizin belirli kuralları varsa veya sözleşmenizde doğum izni ve iş iadeleri için yönergeler varsa, bunların farkında olmalısınız. Şirket politikasına aykırı bir şey talep eden bir mektup yazarsanız, bazı sorunlar yaşayabilirsiniz.
- Ayrıca, mektuba 'sesini' koymak isteyebilirsiniz. Örneğin, bazı çalışanlar göreve dönmeyi dört gözle beklediklerini ifade eden bir cümle eklemek isteyebilirler. Bazıları, bu hayat değiştiren olay sırasında şirketin bu kadar uzlaşmacı olduğu için ne kadar müteşekkir olduklarını belirtmek isteyebilir.
Daha fazla kaynak
İşe dönüş mektuplarına ilişkin daha fazla örneğe ihtiyacınız varsa, yerel kitaplığınızdaki seçime bakın. Mektup yazmakla ilgili kitaplar Webster'ın Yeni Dünya Mektup Yazma El Kitabı ve Her Durum İçin 1.001 Mektup: Her İş ve Kişisel İhtiyaç için En İyi Modeller durumunuza göre uyarlayabileceğiniz modeller sağlayabilir.
İşe dönüş mektubunuz için doğru kelimeleri bulmakta zorlanıyorsanız, aşağıdaki gibi bir şirket aracılığıyla sipariş verebilirsiniz. Mektup Yazma Hizmeti.net . Şirket, talep üzerine yazışmaları yazmaları için yazarlara taşeronluk yapmaktadır. Hizmet için bir ücret var. Çoğu durumda, basitçe gerekli değildir.
Bir İade Mektubu ile Stresin Bir kısmını Ortadan Kaldırın
Koşullarınız ne olursa olsun, doğum izninizden sonra işe dönmek zor olabilir. Planlarınızı açıkça yazılı olarak işvereninize ileterek stresin bir kısmını ortadan kaldırabilirsiniz.
