OSHA'nın amacı nedir? İster OSHA eğitimini tamamlamış bir çalışan olun, ister işyeri güvenliği düzenlemelerini uygulamaktan ve izlemekten sorumlu bir işletme sahibi veya yönetici olun, muhtemelen bu soruları kendinize birçok kez sormuşsunuzdur.
OSHA'nın Amacı
Mesleki Güvenlik ve Sağlık (İSG) Yasası, 1970 yılında Amerika'nın işgücünün çalışmak için güvenli bir ortama sahip olmasını sağlamak için kurulmuş bir federal yasadır. OSH yasasını uygulayan federal kurum olan Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA), yasayla kurulmuş ve 1971'de kurulmuştur. OSHA, işletmelerin tanınmış tehlikelerden arınmış güvenli bir işyeri sağlamasını sağlamakla görevlidir. , işyerinde sağlık ve güvenliği teşvik etmek ve iş kazası, hastalık ve ölüm vakalarının azaltılmasını sağlamak. OSHA, bu hedeflere ulaşmak için tasarlanmış bir dizi program yürütür.
İlgili Makaleler- Komik İşyeri Güvenliği Resimleri
- Tehlikeli Meslekler
- Robot Güvenliği Resimleri
OSHA Programları
Uyum ve Eğitim
Tüm işverenlerin, faaliyet gösterdikleri iş türü için geçerli olan tüm İSG düzenlemelerine uymaları gerekmektedir. Her şirketin, işçilere işyerinde sağlık ve güvenlikle ilgili hakları hakkında bilgi sağlayan bir OSHA posteri yayınlaması gerekmektedir. Herhangi bir şirket ücretsiz poster istemek için 800-321-OSHA'yı arayabilir. Federal OSHA posterinin ücretsiz indirilmesi de şu adresten edinilebilir: OSHA yayınları sayfası ajansın web sitesinde. Bu sayfada ayrıca ücretsiz olarak indirilebilecek çeşitli eğitim broşürleri, bültenler ve diğer kaynaklara bağlantılar bulacaksınız. Bu, işverenlerin İSG Yasasına nasıl uyum sağlayacakları konusunda kendilerini eğitmek ve çalışanları eğitmek için kullanılabilecek araçları bulmak için kullanabilecekleri harika bir bilgi kaynağıdır.
aniden çocuğunu kaybeden birine ne söylenir
Ek olarak, OSHA, işverenlerin ilgili düzenlemelere uymalarına yardımcı olma ve İSG Yasasını uygulamak için adımlar atma konusunda görevlendirilmiş profesyonellerden oluşan bölgesel uyum ofisleri işletmektedir. Şirketler, yasanın hangi yönlerinin kendileri için geçerli olduğu ve uymak için hangi adımların atılması gerektiği konusunda soruları olduğunda, bir OSHA uyum uzmanına ulaşmak en iyi seçenek olabilir. ziyaret edin bölge ve bölge ofisleri bilgi ve yardım için kiminle iletişime geçeceğinizi öğrenmek için ajansın web sitesindeki sayfa. OSHA sponsorluğundaki eğitim fırsatları hakkında da bilgi edinebilirsiniz. OSHA.gov .
İşyeri Denetimleri
OSHA, öncelikli bir hiyerarşi kullanarak işyeri denetimleri gerçekleştirir:
- yakın tehlike - Yakın gelecekte kaza veya yaralanmaların meydana gelebileceği durumlara öncelik verilir. OSHA, işçilere zarar gelmesini önlemek için derhal harekete geçecektir.
- Ölümler ve birden fazla işçinin hastaneye yatırılması - OSHA'nın insanlar yaralanmadan müdahale edebildiği durumlardan sonra, bir sonraki en yüksek denetim önceliği, bir işçinin iş başında öldürüldüğü veya üç veya daha fazla işçinin hastaneye kaldırılmasına neden olan bir şeyin meydana geldiği durumlardır.
- Çalışan şikayetleri - OSHA için üçüncü en yüksek öncelik çalışan şikayetleridir. Tüm çalışanların, İSG Yasasına ilişkin algılanan ihlalleri kuruma bildirme hakkı vardır ve işverenlerin bunu yaptıkları için kendilerine misilleme yapması yasa dışıdır.
- Ajans Tavsiyeleri -- Bir sonraki öncelik, diğer devlet kurumları tarafından OSHA'ya yönlendirilen şirketlere verilir. Örneğin, çevre yönetiminden sorumlu bir devlet kurumu bir şantiyeyi ziyaret eder ve İSG yönetmeliklerine uygun olmayan koşulları fark ederse, bir temsilci OSHA'yı ihlal konusunda bilgilendirebilir ve bir inceleme başlatılacaktır.
- Hedefli Denetimler - Nihai öncelik, OSHA tarafından belirlenen kriterlere göre hedeflenen sektör ve şirketlere verilir. Örneğin, alışılmadık derecede yüksek iş kazası veya meslek hastalığı oranına sahip belirli işletmeler hedef alınabilir. Ek olarak, tehlikeli kimyasallar veya tehlikeli maddelerle çalışmayı içerenler de dahil olmak üzere, özellikle ciddi yaralanma riski yüksek olan sektörlerde iş yapan şirketler hedeflenebilir.
- Takip et - OSHA'nın nihai öncelik vurgusu, ilk ziyaretin ardından bir veya daha fazla müteakip ziyaret gerektiren sahalarda takip teftişleridir. Denetim sırasında İSG düzenlemelerini ihlal ettiği tespit edilen kuruluşlar için takip gerekecektir. Önemli sorunlar, yüksek öncelikli yakın tehlike denetimlerine yol açabilir veya düşük öncelikli sorunlar takip olarak sınıflandırılabilir.
icra
İSG gerekliliklerini ihlal ettiği tespit edilen şirketler, keşfedilen sorunun ciddiyetine bağlı olarak ihlal başına 70.000 ABD Dolarına varan önemli para cezalarıyla karşı karşıya kalabilir. Bazı küçük ihlaller, işverenin durumu hemen düzelttiğini varsayarsak para cezasıyla sonuçlanmayacaktır. Dolar miktarı, ihlalin yarattığı potansiyel tehlike ile orantılı olarak artar. Ek olarak, bulguların düzeltilmemesi daha yüksek para cezalarına yol açar.
Ek olarak, Gelişmiş Yürütme Programı' (EEP) düzenleyici programı, ciddi, kasıtlı ve tekrarlayan İSG gereklilikleri ihlalleri sonucunda çalışanlarını riske atmaktan suçlu olan işverenleri hedefler. EEP seviyelerinde İSG ihlalleri olduğu kabul edilen işletmeler, aynı şirkete ait diğer yerlerde sık sık takip denetimlerine, yüksek para cezalarına ve OSHA incelemelerine tabidir. Bu eylemler, işyerinde ciddi güvenlik sorunları olan işverenleri İSG düzenlemelerine uyum sağlamaya ve kalmaya zorlamayı amaçlamaktadır.
OSHA'yı Anlamak
OSHA'nın amacı nedir sorusunun cevabını ararken, işyeri güvenliğinin ajansın birincil kaygısı olduğunu akılda tutmak önemlidir. Kuruluşun odak noktası, şirketlere güvenli bir şekilde çalışmalarına ve yasaları uygulamalarına yardımcı olabilecek bilgi ve kaynakları sağlamaktır.
